用人单位

什么是用人单位 　　用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人...适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会...

所属分类： 新劳动法 法律术语 法律知识

劳动者应向用人单位支付违约金的情形

列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： 　　（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 　　（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...

广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法

广东省劳动厅印发《广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法》（一九九八年三月二十三日粤劳监〔１９９８〕５０号）　　为规范用人单位内部劳动管理行为，保障用人单位和劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务，省劳动厅根据《劳动...

用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形

依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

关于用人单位内部劳动规章法律问题的思考

关于用人单位内部劳动规章法律问题的思考[摘要]用人单位内部劳动规章...国有关用人单位内部劳动规章法规制度的不健全，在实践中带来了许多问题，甚至...如何健全和完善我国企业内部的劳动规章法律制度。 关键词：用人单位；内部...

就业协议

概念 一、就业协议的概念　　就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业...的关系　　就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但...生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和...

辞职权

辞职权 辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者依据辞职权解除与用人单位的劳动法律关系的行为，是辞职。 法律...者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”《劳动法》第三...

所属分类： 合同 权利 法律

无固定合同

固定合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 内容概述 无...固定合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定合同。另一方面，用人单位则将无固定合同看成了“终身包袱”，想方设法逃避签订无固定合同的法律...

所属分类： 会计 合同 管理学 经济合同 经济学

上海市劳动合同条例

、社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的，适用本条例。第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和...、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法...

所属分类： 中国法律

劳动法

就是用人单位本身就强势，劳动者本身就是弱势，一开始双方地位就不平衡，保护...人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与...。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务...

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