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爱抚管理
理论描述 爱抚管理是指关注员工的安全和健康。前者指保护员工不受与工作相关事故的伤害;后者则指员工不患身体或心理疾病。 意义 爱抚管理意味着将...的工作内容、工作方式和工作效果转向员工的思想和心理。 爱抚管理是指关注...
EAP
心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过...仅是员工的一种福利,同时也是对管理层提供的福利。因为在行为科学的基础... 从大的方面来说,EAP为企业服务内容可以分为很多类型,比如有管理员工问题...

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